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劳动合同

  • 非因本人意愿中断就业的情形 主要是这些情况

    所谓非因本人意愿中断就业就是在非自愿的情况下失业的。其实按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定,对非本人原因中断就业的情形是有规定的,下面让我们一起来看看都有哪些吧。 非因本人意愿中断就业的情形 【1】被用人单位解除劳动合同的; 【2】因用人单位...

    2020-09-22 23
  • 北京失业金领取条件及标准2020 失业保险金和失业补助金分别介绍

    2020年采取阶段性的失业补助金政策,北京市的失业补助金申领工作已经展开,那么2020年北京市失业保险金、失业补助金的领取条件及发放标准是怎样的呢?一起来了解下吧! 北京失业金领取条件及标准2020? 一、北京失业金领取条件2020 (一)失业保险金(满足全...

    2020-09-22 50
  • 拖欠工资辞职能领失业保险金吗?

    如果职工是因为单位拖欠工作而辞职的是可以领取失业保险金的。因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的,是属于失业保险金的领取条件。用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的属于法定过错。劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人...

    2020-09-21 37
  • 非本人意愿中断就业包括哪些情况 领取失业金的关键

    众所周知,只要能提供一个证明非本人意愿中断,那么该失业人员就可以按照国家的标准来领取失业保险金。与单位协商出具一份劳动合同证明,证明劳动合同已经到期且单位不愿再续约,都是可以领取失业保险金的。那么,非本人意愿中断就业包括哪些情况? 非本人意愿中断就业包括哪些...

    2020-09-21 28
  • 试用期三天有工资吗?

    有的,试用期三天有工资。依据劳动部规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 当用人单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,或直接到劳动行政部...

    2020-09-06 37
  • 无固定期限劳动合同什么意思?

    无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 “无确定终止”是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。...

    2020-09-06 45
  • 无固定期限劳动合同辞职有补偿吗?

    要分两种情况:①若为劳动者主动辞职或依照《劳动合同法》规定解除劳动合同的,用人单位除支付支持薪资外,无需向劳动者额外支付补偿费用;②若是用人单位在劳动法规定的条件之外开除劳动者,与劳动者解除合约的,用人单位需要给予劳动者经济补偿。...

    2020-09-05 44
  • 无固定期限劳动合同的好处与坏处 好处和坏处是这些

    无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。那签订这样的合同有什么好处和坏处呢? 无固定期限劳动合同的好处与坏处 【1】无固定期限劳动合同的好处 ...

    2020-09-04 48
  • 病假工资发放标准2020 标准如下

    很多在企业上班的员工难免会出现请病假的情况,而对于病假工资国家也是有发放标准的,很多人都不知道病假工资发放标准,下面就和大家说说2020病假工资发放标准。 病假工资发放标准2020 【1】劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对...

    2020-08-03 59
  • 没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿 按照以下的标准进行赔付

    对于比较正规的公司来说,与员工签订合同是在正常不过的事情。不过有些想要逃避相关法律责任的公司来说,多数是不与员工签订合同的。那么,没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿? 没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿? 根据《劳动合同法》可知,工作一年多没有签劳动合同的话,可...

    2020-08-03 55
  • 经济补偿金和赔偿金的区别是什么 主要是这几点不同

    在我们的生活中,若是我们被一个公司辞退,那么按照相关的税法,其实我们是有补偿金的。那么你知道经济补偿金和赔偿金的区别吗? 经济补偿金和赔偿金的区别是什么? 经济补偿金和赔偿金的区别在于适用条件不同、计算标准不同、计算方式不同、适用后果不同、性质不同。一般来说...

    2020-07-03 57
  • 50岁女工,被单位“辞退”,有赔偿吗?

    想必大家都知道,职工被单位辞退,是可以享受补偿的,但是对于已经达到法定退休年龄而被单位”辞退“这种情况,是否也可能享受补偿了,近期有网友咨询:50岁女工,被单位“辞退”,有赔偿吗?我国规定的法定退休年龄为:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁...

    2020-06-28 42
  • 雇主责任险能赔多少钱?

    雇主责任险每一家的费用还是员工都不同,一年500-800元不等,相对应的赔款限额也不同,具体费用参考投保的保险公司。雇主责任险根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保...

    2020-05-18 52
  • 公务员辞职工资何时停发 停发时间是这样的

    辞职是每一个员工都想过的事情,每当一个工作做了一段时间过后都会产生厌烦的情绪。辞职的想法就是在这个阶段产生的,不管是事业单位的还是公务员都会有这种想法。那么,公务员辞职工资何时停发? 公务员辞职工资何时停发? 公务员辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动...

    2020-05-18 100
  • 失业补助金领取条件 需要满足以下条件

    所谓失业补助金是国家针对缴纳了失业保险的人员在失业期间的一种生活补助,但是并非所有缴纳了失业保险的人员都是可以领取失业补助金这个补贴,对此,国家是有一些列的条件要求。下面就详细介绍一些失业补助金的领取条件。 失业补助金领取条件 【1】要求劳动者必须...

    2020-05-17 58
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